Rekrutmen Terbaru BNI Jakarta April 2018

Sebagai bank pertama yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, didirikan pada tahun 1946 memulai sejarahnya dengan melayani sebagai bank sentral sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2/1946. Pada tahun 1955, ketika pemerintah Indonesia mendirikan Bank Indonesia sebagai Bank Sentral, BNI mulai beroperasi sebagai bank komersial. Selain itu, peran BNI sebagai bank yang diberi mandat untuk meningkatkan ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan nasional dikonfirmasi oleh UU No. 17 Tahun 1968 tentang Bank Negara Indonesia 1946.
BNI menawarkan layanan deposito dana dan fasilitas pinjaman kepada segmen korporasi, kecil dan menengah. Sejumlah produk dan layanan telah disesuaikan dengan kebutuhan konsumen, baik anak-anak, remaja, dewasa, dan bahkan konsumen di usia pensiun mereka. Hingga akhir 2015, BNI memiliki total aset sebesar Rp508 triliun dan total 26.875 karyawan. BNI mengoperasikan jaringan layanan yang luas di seluruh Indonesia, dengan 1.826 outlet domestik dan 6 (enam) cabang luar negeri (Singapura, Hong Kong, Tokyo, London, New York, dan Seoul). Saat ini, BNI memiliki 16.071 ATM, didukung oleh jaringan “ATM Bersama” bekerja sama dengan bank lain di Indonesia. BNI juga melayani nasabah melalui 71.000 EDC, serta melalui perbankan Internet dan perbankan SMS.
Mempercepat pengalaman kerja dan jaringan Anda dengan untuk bersaing di dunia kerja. BNI adalah tempat terbaik untuk berkontribusi, belajar dan tumbuh menjadi kebanggaan bangsa.
PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk., Mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami dengan kualifikasi sebagai berikut:
Management Trainee: ROOKIE 46 - Jakarta
Definisi
"Program Manajemen Manajemen Profil Tinggi yang secara eksklusif dirancang untuk bakat premium yang bersedia melayani negara dan menjadi kebanggaan bangsa"
Paket Hadiah total

 * Langsung ke posisi manajerial (setelah 2 tahun perjalanan pelatihan)
 * Paket remunerasi & manfaat yang kompetitif
 * Jejak karir yang lebih cepat
 * Kesempatan untuk menghadiri program pelatihan luar negeri
 * Dibimbing oleh Tim Manajemen Eksekutif

2018 Perjalanan Seleksi
Pra Seleksi
Rookie 46 Pencarian Bakat

 * Aplikasi Online & Penilaian Online
 * Buat penelepon video ucapan lisan maksimal 1 menit:
 *  * "Mengapa Anda harus menjadi kandidat utama untuk Rookie 46?"
 *  * Unggah video Anda di Youtube dengan hashtag: # Rookie462018

Pilihan
ROOKIE 2.0 Challenge
Kompetisi bisnis yang mengganggu dengan peluang untuk berpartisipasi dalam Rookie 46 dan membuat lompatan besar untuk karir Anda.
Tema Kompetisi: “Generasi YAP”
Hadiah utama

 * Total Hadiah Uang: Rp. 50 Juta
 * Kontrak Rookie 46
 * Perjalanan untuk mengunjungi cabang luar negeri BNI

ROOKIE 2.0 Challenge (Tahap 01)

 * Calon terpilih teratas per wilayah akan dibagi menjadi tim yang terdiri dari maksimal 5 anggota
 * Setiap tim akan diberikan tantangan untuk terlibat dalam kompetisi bisnis untuk YAP di wilayah mereka selama 10 hari (per tim akan mendapatkan Rp 2 Juta sebagai modal awal)
 * Setiap tim wajib melakukan pembaruan harian di media sosial dan membuat presentasi video yang menggambarkan pencapaian mereka

ROOKIE 2.0 Challenge (Tahap 02)

 * Top tim terpilih per wilayah akan diundang ke Jakarta untuk menghadiri Rookie 2.0 Challenge
 * Setiap tim akan mempresentasikan prestasi mereka dalam persaingan bisnis di depan Direksi & Eksekutif BNI
 * Pengumuman akhir untuk kedua tim pemenang dan kandidat Rookie 46 terpilih di akhir acara

Kualifikasi Minimum

 * Tiket Masuk: Pencapaian pendidikan adalah S1 / S2
 * Apa yang membuat Anda luar biasa:
 *  * Kepemimpinan Organisasi
 *  * Menunjukkan rekam jejak kepemimpinan yang kuat dalam organisasi
 *  * Kemahiran Bahasa Inggris
 *  * Prestasi Akademik & Non Akademik
 *  * Juara dalam kompetisi akademik dan non akademik

Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini paling lambat 14 April 2018. (buka menu "Lowongan Kerja").

DAFTAR

INSTAGRAM : @POS_KERJA

Share this with short URL: Get Short URL