Lowongan Kerja Non CPNS LKPP Bulan Januari 2016 - LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan bertanggungjawab langsung kepada Presiden RI. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP di bawah koordinasi Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas.
Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.
Bulan Januari 2016 ini, LKPP membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi anda yang memiliki etos kerja tinggi untuk menempati beberapa posisi tenaga kerja non cpns di LKPP. Berikut ini kami sampaikan informasi selengkapnya:
PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)DIREKTORAT PENGEMBANGAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN PENGADAAN UMUMTAHUN ANGGARAN 2016
Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijkan Pengadaan Umum pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:
No | Posisi | Kualifikasi | Uraian Pekerjaan |
1. | Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah [2 Orang] Kode: SP01 | 1. Pria/ Wanita 2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun 3. Pengalaman bekerja min. 1 Tahun 4. S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B 5. IPK Min. 2.75 6. Menguasai Ms. Office 7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi 8. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri 9. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar 10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim 11. Mampu bekerja sesuai dengan target Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya | 1. Mengumpulkan dan menelaah peraturan terkait pengadaan barang/jasa pemerintah. 2. Mengidentifikasi dan menganalisis permasalahan peraturan perundang-undangan terkait pengadaan barang/jasa pemerintah, termasuk peraturan perundang-undangan tiap sektor lainnya. 3. Melakukan legal drafting atas draft Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. 4. Membuat notulen pelaksanaan kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. 5. Menyusun laporan kegiatan yang terdiri atas laporan triwulan, laporan semester dan laporan tahunan. 6. Menyusun database pelaksanaan kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. 7. Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, seperti: a. menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat; b. melakukan/menjalin komunikasi dengan stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/ instansi lain negeri/ swasta; c. membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, kelengkapan rapat, absensi, honorarium, dll; d. Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja; 8. Mendokumentasikan laporan kegiatan. |
2 | Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah [2 Orang] Kode: SP02 | 1. Pria/ Wanita 2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun 3. Pengalaman bekerja min. 1 Tahun 4. S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B 5. IPK Min. 2.75 6. Menguasai Ms. Office 7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi 8. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri 9. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar 10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim 11. Mampu bekerja sesuai dengan target Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya | 1. Mengumpulkan dan menelaah Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. 2. Membuat notulen pelaksanaan kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. 3. Menyusun laporan kegiatan yang terdiri atas laporan triwulan, laporan semester dan laporan tahunan. 4. Menyusun database pelaksanaan kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah 5. Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, seperti: 6. menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat; 7. melakukan/menjalin komunikasi dengan stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/ instansi lain negeri/ swasta; 8. membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, kelengkapan rapat, absensi, honorarium, dll; 9. Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja; 10. Mendokumentasikan laporan kegiatan. |
3 | Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum [1 Orang] Kode: SA01 | 1. Pria 2. Pendidikan min. Diploma III segala jurusan; 3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan) 4. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun 5. IPK. Min. 2.75 6. Komunikatif, Proaktif, dan memiliki Interpersonal skill yang baik; 7. Terampil menggunakan Microsoft Office; 8. Menguasai aplikasi desain grafis lebih diutamakan; 9. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target; 10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim 11. Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru; 12. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja; 13. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya. | 1. Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, meliputi: o Membuat undangan internal dan eksternal terkait pelaksanaan kegiatan o Melakukan hubungan dengan stakeholder/partner unit kerja pada lembaga/ instansi lain negeri/ swasta o Melakukan koordinasi/konfirmasi dengan narasumber, staff pendukung, pejabat struktural, serta panitia lokal instansi lainnya terkait pelaksanaan kegiatan o Melakukan pemesanan fasilitas akomodasi (transportasi, penginapan dll) dalam rangka pelaksanaan kegiatan o Membantu pembuatan kontrak dengan pihak ketiga untuk pelaksanaan kegiatan o Bertanggungjawab terhadap perlengkapan yang harus digunakan pada pelaksanaan kegiatan. 2. Membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, peralatan, alat kelengkapan rapat, absensi, honorarium, dll. 3. Menyimpan transkrip/rekaman untuk setiap rapat yang diselenggarakan Direktorat dan membuat notulensi hasil rapat 4. Bertanggung jawab atas barang persediaan direktorat dan melakukan belanja (apabila diperlukan) serta melakukan stock opname setiap bulan untuk kemudian diinput kedalam aplikasi BMN 5. Membantu pengadministrasian dalam revisi anggaran Direktorat 6. Membantu membuat laporan perencanaan kas, laporan penyerapan perbulan, pertriwulan, persemester, dan tahunan untuk kegiatan 7. Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja. |
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Dokumen lamaran terdiri dari :
- Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum
- Curriculum Vitae
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
- Foto (3x4 berwarna)
- Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
- Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
- Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
- Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126
§ Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
§ Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.
Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: kebijakanumumlkpp@gmail.com dan fenita.e@lkpp.go.id
dengan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat <spasi> Kode Lamaran.
Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 29 Januari 2016, Pukul 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2016.
Bagaimana anda tertarik untuk bekerja di LKPP? Siapkan berkas lamaran dan persyaratan di atas. Pelamar yang terpilih adalah yang sesuai dengan kriteria serta kelengkapan administrasi sesuai dengan tata cara yang telah di tentukan.
Itulah informasi tentang Lowongan Kerja Non-CPNS LKPP Bulan Januari 2016, semoga bermanfaat dan jangan lupa untuk berlangganan informasi lowongan kerja terbaru di Bulan Januari 2016 ini untuk SMA SMK DIII atau S1 hanya di Jabar Karier.
0 Response to "Lowongan Kerja Non CPNS LKPP Bulan Januari 2016"
Posting Komentar