 |
| Lowongan Kerja PT Central Omega Resources Industri Indonesia tbk Tahun 2016 |
PT. Central Omega Resources Industri Indonesia (PT. CORII), perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan dan pemurnian bijih nikel (Smelter Nikel) yang berlokasi di Desa Ganda Ganda, Kec. Petasia, Kab. Morowali Utara, Sulawesi Tengah, membutuhkan tenaga terampil untuk berbagai posisi di smelter nikel sbb:
REKRUTMEN PT COR INDUSTRI INDONESIA TAHUN 2016
Posisi Lowongan :
1. SENIOR MANAGER COST, TAX & ACCOUNTING
Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan
Mampu merencanakan strategi akuntansi perusahaan secara tepat sesuai dengan strategi bisnis
menguasai masalah perpajakan
Memiliki pengalaman dibidangnya min 5 tahun.
Menguasai systems software MYOB/software akuntansi lainnya
Lebih diutamakan dapat berbahasa Mandarin, lisan dan tulisan.
Mampu merencanakan strategi akuntansi perusahaan secara tepat sesuai dengan strategi bisnis
menguasai masalah perpajakan
Memiliki pengalaman dibidangnya min 5 tahun.
Menguasai systems software MYOB/software akuntansi lainnya
Lebih diutamakan dapat berbahasa Mandarin, lisan dan tulisan.
2. MANAGER COST ACCOUNTING
Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Menguasai akuntansi umum, akuntansi biaya, perpajakan dan sistem internal audit keuangan.
Menguasai systems software MYOB/software akuntansi lainnya
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Menguasai akuntansi umum, akuntansi biaya, perpajakan dan sistem internal audit keuangan.
Menguasai systems software MYOB/software akuntansi lainnya
3. SUPERVISOR TAX ACCOUNTING
Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Pajak
Menguasai masalah perpajakan
Memiliki pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Menguasai software MYOB/software akuntansi lainnya
Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Pajak
Menguasai masalah perpajakan
Memiliki pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Menguasai software MYOB/software akuntansi lainnya
4. SUPERVISOR TRAINING & DEVELOPMENT
Pendidikan minimal D3 Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Menguasai Pelatihan & Pengembangan SDM
Pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Menguasai Pelatihan & Pengembangan SDM
5. SUPERVISOR INDUSTRIAL RELATIONS
Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman min 3 tahun dibidangnya, pada perusahaan yang memiliki jumlah karyawan minimal 500 orang termasuk menangani tenaga kerja asing.
Lebih diutamakan memiliki Lisensi Advokat.
Pengalaman min 3 tahun dibidangnya, pada perusahaan yang memiliki jumlah karyawan minimal 500 orang termasuk menangani tenaga kerja asing.
Lebih diutamakan memiliki Lisensi Advokat.
6. SUPERVISOR COMPENSATION & BENEFIT
Pendidikan minimal D3 Managemen / Ekonomi
Pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Menguasai manajemen remunerasi, sistem asuransi dan peraturan pajak
Pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Menguasai manajemen remunerasi, sistem asuransi dan peraturan pajak
7. SUPERVISOR HSE
Pendidikan minimal D3 Hiperkes / Teknik Lingkungan
Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
Memiliki Sertifikat POP/AK3 Umum
Memiliki pengetahuan mengenai SMK3 PP 50 Th 2012, OHSAS 18001 atau ISO 14001
Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
Memiliki Sertifikat POP/AK3 Umum
Memiliki pengetahuan mengenai SMK3 PP 50 Th 2012, OHSAS 18001 atau ISO 14001
8. SUPERVISOR INDUSTRIAL HYGIENE
Pendidikan minimal D3 Kesehatan / Hiperkes / AKPER
Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
Memiliki sertifikat BTCLS / ACLS / HACCP lebih diutamakan
Memiliki pengetahuan mengenai SMK3 PP 50 Th 2012, OHSAS 18001 atau ISO 14001
Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
Memiliki sertifikat BTCLS / ACLS / HACCP lebih diutamakan
Memiliki pengetahuan mengenai SMK3 PP 50 Th 2012, OHSAS 18001 atau ISO 14001
9. GENERAL AFFAIR
Pendidikan Minimal S1 semua jurusan.
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Memiliki sertifikat penjamah makanan dari Dinas Kesehatan.
Menguasai implementasi GA systems, IT System, House and Dormitory system
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Memiliki sertifikat penjamah makanan dari Dinas Kesehatan.
Menguasai implementasi GA systems, IT System, House and Dormitory system
10. SUPERVISOR GENERAL AFFAIR
Pendidikan Minimal D3 semua jurusan.
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun, terutama mengelola dormitory.
Menguasai implementasi GA systems, IT Systems.
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun, terutama mengelola dormitory.
Menguasai implementasi GA systems, IT Systems.
11 MANAGER LOGISTIK
Pendidikan Minimal S1 Ekonomi / Teknik
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Menguasai supply chain management khususnya Warehouse Management system.
Mampu memimpin tim kerja
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Menguasai supply chain management khususnya Warehouse Management system.
Mampu memimpin tim kerja
12 SUPERVISOR BULK COMMODITY
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Menguasai bidang export import
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Menguasai bidang export import
13 SUPERVISOR SPAREPARTS
Pendidikan minimal D3 Teknik
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Menguasai warehousing management
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Menguasai warehousing management
14 MANAGER PURCHASING & SALES
Pendidikan minimal S1 Manajemen Bisnis / ekonomi
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan dan pembelian
Memiliki sertifikat CPMC ( Certified Professional Marketing Communication) lebih diutamakan.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan dan pembelian
Memiliki sertifikat CPMC ( Certified Professional Marketing Communication) lebih diutamakan.
15 SUPERVISOR PURCHASING & SALES
Pendidikan minimal D3 Manajemen Bisnis / Ekonomi
Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang penjualan dan pembelian
Memiliki pengetahuan CPMC ( Certified Professional Marketing Communication) lebih diutamakan.
Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang penjualan dan pembelian
Memiliki pengetahuan CPMC ( Certified Professional Marketing Communication) lebih diutamakan.
16 SUPERVISOR BLAST FURNACE
Pendidikan Minimal S1 Teknik Metalurgi/Teknik Kimia
Pengalaman 3 tahun di bidang peleburan dan pemurnian mineral
Menguasai sistem kerja furnace (blast furnace atau electric furnace)
Pengalaman 3 tahun di bidang peleburan dan pemurnian mineral
Menguasai sistem kerja furnace (blast furnace atau electric furnace)
17 TRANSLATOR
Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Menguasai bahasa mandarin lisan dan tulisan
Pengalaman minimal dibidangnya 1 tahun
Lamaran dibuat dalam bahasa Mandarin
Menguasai bahasa mandarin lisan dan tulisan
Pengalaman minimal dibidangnya 1 tahun
Lamaran dibuat dalam bahasa Mandarin
18 MANAGER QUALITY CONTROL (QA/QC)
Pendidikan Minimal S1 Teknik Industri /Metalurgi/Teknik Kimia
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Memiliki sertifikat auditor ISO 9001 manajemen mutu
Memiliki pengetahuan mengenai ISO 17025:2005 mengenai Laboratorium, pengujian dan kalibrasi.
Menguasai sistem QA/QC dalam pengolahan bahan tambang
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Memiliki sertifikat auditor ISO 9001 manajemen mutu
Memiliki pengetahuan mengenai ISO 17025:2005 mengenai Laboratorium, pengujian dan kalibrasi.
Menguasai sistem QA/QC dalam pengolahan bahan tambang
19 LAB ANALYST
Pendidikan Minimal D3 Analis Kimia.
Pengalaman Minimal 2 tahun dibidang analisis mineral
Memiliki pengetahuan dibidang ISO 17025:2005 mengenai Laboratorium, pengujian dan kalibrasi.
Pengalaman Minimal 2 tahun dibidang analisis mineral
Memiliki pengetahuan dibidang ISO 17025:2005 mengenai Laboratorium, pengujian dan kalibrasi.
20 Sr SUPERVISOR PROCESS TECHNOLOGY
Pendidikan Minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Kimia
Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang pabrik peleburan
Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang pabrik peleburan
21 SUPERVISOR PRODUCTION CONTROL
Pendidikan minimal D3 Teknik
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Menguasai proses peleburan metal dan instrumen peralatan pabrik pengolahan dan pemurnian bijih nikel atau mineral sejenis.
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Menguasai proses peleburan metal dan instrumen peralatan pabrik pengolahan dan pemurnian bijih nikel atau mineral sejenis.
22 SUPERVISOR POWER PLANT
Pendidikan minimal S1 Listrik
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Memiliki sertifikat PUIL 2000 (Peraturan Umum Instalatir Listrik)
Menguasai seluk beluk teknis operasi PLTU termasuk managemen operasional PLTU
Mampu memimpin tim kerja
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Memiliki sertifikat PUIL 2000 (Peraturan Umum Instalatir Listrik)
Menguasai seluk beluk teknis operasi PLTU termasuk managemen operasional PLTU
Mampu memimpin tim kerja
23 SR SUPERVISOR OXYGENT STATION
Pendidikan minimal D3 Teknik
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Mengerti dan menguasai peraturan uap No. 339/Th.1930
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Mengerti dan menguasai peraturan uap No. 339/Th.1930
24 SR SUPERVISOR LIME KILN
Pendidikan minimal D3 Teknik Industri/Teknik Tambang/Teknik Kimia
Pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun, diutamakan dibidang pengolahan batu kapur.
Menguasai operasi lime kiln
Mampu memimpin tim kerja
Pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun, diutamakan dibidang pengolahan batu kapur.
Menguasai operasi lime kiln
Mampu memimpin tim kerja
PERSYARATAN UMUM
Surat Lamaran Pekerjaan
Daftar Riwayat Hidup (CV)
Pas Photo terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 Lembar
Foto Copy KTP, KK
Surat Pengalaman Kerja
Dapat mengoperasikan Microsoft Office untuk semua posisi.
Usia minimal 20 tahun maksimal 50 tahun. Bagi yang memiliki keahlian khusus dan kompetensi tertentu diatas usia maksimal akan dipertimbangkan.
Cantumkan posisi yang dilamar pada subyek email dan pojok kiri atas amplop lamaran.
Berkas lamaran di tujukan ke HRD PT COR Industri Indonesia dengan alamat:
Daftar Riwayat Hidup (CV)
Pas Photo terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 Lembar
Foto Copy KTP, KK
Surat Pengalaman Kerja
Dapat mengoperasikan Microsoft Office untuk semua posisi.
Usia minimal 20 tahun maksimal 50 tahun. Bagi yang memiliki keahlian khusus dan kompetensi tertentu diatas usia maksimal akan dipertimbangkan.
Cantumkan posisi yang dilamar pada subyek email dan pojok kiri atas amplop lamaran.
Berkas lamaran di tujukan ke HRD PT COR Industri Indonesia dengan alamat:
PT COR Industri Indonesia,
Desa Ganda-Ganda, Kec. Petasia,
Kab. Morowali Utara, Prov. Sulawesi Tengah.
Desa Ganda-Ganda, Kec. Petasia,
Kab. Morowali Utara, Prov. Sulawesi Tengah.
Atau via email : email: hrd@corindustri.com
CATATAN
Rekruitmen tidak dipungut biaya apapun Surat lamaran yang telah di kirim/diterima tidak dapat ditarik kembali. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya. Lamaran paling lambat diterima tanggal 26 Februari 2016 Tidak dilakukan surat menyurat terkait berkas lamaran yang dikirim
0 Response to "Rekrutmen Besar - Besaran PT Central Omega Resources Industri Indonesia (23 Posisi Lowongan )"
Posting Komentar